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하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
7. 전문적 태도에 대한 평가
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하는 자세에 대한 평가
1) 업무관리
(1) 시간 준수, 과제제출
(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력
2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)
3) 다른 실습생과의 관계
4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성
7. 전문적 태도에 대한 평가
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주제에 대해 이야기하고 자 할 때 얼마간 시간을 두고 이야기합니다.
4) 이야기 도중 다른 상황(초인종이나 전화벨이 올린 경우 등) 에 처한 경우, 이를 설명해 줍니다.
청각장애인과 글로 의사 소통
1) 글로 의사 소통하는 방법은 구화법을 사
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설출판사, 2004년)
보육학 개론(이순형 외 공저, 학지사, 2005년)
영유아 보육론(서영숙'김경혜, 양서원, 2004년)
유아교육학개론(신옥순, 학지사, 2005년)
www.reggiostudy.ory , 남서울대학교 아동복지학, 가우리블로그정보센터(GBC)
네이버 검색 1. 요
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주제
2) 목표
3) 평가관점
4) 지도의 실제
2. 교수-학습의 실제 <2>
1) 수업의 설계
2) 수업의 전개
Ⅳ. 탐구공동체의 수업방법과 운영방법
1. 탐구공동체 수업
1) 탐구 주제 및 자료의 선정
2) 수업 또는 활동 목표의 설정
3) 탐구지의 구성
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설명했다.(제일경제 신문 2004년 8월 15일자 신문m 유은정 기자 apple@jed.co.kr)
3. 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향의 특성
4. 새로운 복리후생 제도의 제안 1. 복리후생의 의미와 중요성
1) 복리후생이란?
2) 복리
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주제의 시의적절성)
2. 관련법안과 관련 프로그램
-청소년의 성범죄에 관한 법률
-성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관한 법률
-해바라기 아동센터(아동성폭력 관련기관)
3. 사회적 합의 전달가능성
4. 주제어에 관한 논의
- 본론-
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하는 ‘2006한국사회공헌대상’의 특별상은 사회복지 활동 등 지속적인 사회공익운동에 특별한 공로가 인정되는 기관이나 단체 및 개인에게 주어지는 상으로, SK커뮤니케이션즈는 자사가 운영하는 싸이월드의 사회공헌코너 ‘사이좋은세상
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설
1. 5) 가정간호사업은 환자가 거주하는 장소에서 이루어지며, 급만성질환을 가진 환자와 그들의 가족을 대상으로 보건의료와 사회적 서비스를 제공하는 사업으로서 치료적인 측면과 예방적인 측면을 모두 포함하여 실시하는 종합적인 국
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하는 비율이 훨씬 높은 것으로 나타났다.
청소년들은 성에 대해 부모님에게 물었을 경우 대부분 잘 의논 안 한다고 대답했으며 구체적으로 설명한다는 비율은 19.7%정도였다, 여학생(29.4%)이 남학생(12.3%)보다 구체적으로 설명해준다는 비율이
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